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        市东楚投资集团召开首批挂职干部集体谈话会

        发布人:        信息来源:        发布时间:2022-02-15 19:26:07

         

          为积极贯彻落实东楚投资集团2022年度工作会议精神,践行人才强企理念,培育专业化队伍,推进人才上挂、下派,加强人才和干部队伍轮岗交流,实现专业化育才。2月15日,东楚投资集团召开首批挂职干部集体谈话会,集团党委副书记姜辉出席会议并讲话,集团人力资源部部长邵洪波主持会议。

         

          会上,挂职干部代表与挂职单位代表分别进行表态发言,姜辉对挂职干部进行集体谈话。他指出,年轻干部是集团的后备力量,也是集团高质量发展的生力军,集团党委一直以来高度重视年轻干部的成长。当前东楚投资集团正处于转型升级的重要“窗口期”,新东楚要有新气象、新作为,集团总部的年轻干部更要以身作则、锐意进取。

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          姜辉强调,挂职干部一是要珍惜机会,以“惜时如金”的态度去学习,抓紧融入新岗位、新环境、新舞台,多听多看,多做多学;二是要求真务实,以“学以致用”的态度去思考,广泛学习吸收新知识、新经验,全面提升思想认识、业务水平和综合能力;三是要敢于担当,以“奋发有为”的态度去实践,在实践中历练,在拼搏中成长,勇做新时代的干将,争创一流业绩;四是要严以律己,以“正心正己”的态度做表率,严格廉洁自律,时刻保持警醒,充分发挥示范引领作用。

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          姜辉要求,各挂职单位要高度重视,多给年轻干部提供条件,施加重担,要严格管理,严禁出现只挂名不干事的形式主义,要客观公正,真实准确的评价干部挂职期间表现,挂职干部在挂职结束后,要结合挂职实践,认真思考和总结。

         

          据悉,东楚投资集团学习交流(挂职)活动即将全面开展,此次共遴选11名干部交流挂职锻炼,是继青年后备干部研修班之后,东楚投资集团切实增强年轻干部的实践锻炼,加大对年轻干部的培养力度及梯队建设,进一步促进集团干部职工深度融合的又一重大举措。今后,还将通过机关干部与子公司骨干人才双向挂职方式,进一步加大干部人才交流力度。

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